就像其他職業(yè)一樣，同聲傳譯工作也不像看上去的那樣。只有等到你念茲在茲、長期實踐之后，你才會知道原來有很多的“不一定”。以下是英信翻譯公司提供給同聲傳譯譯員的原則：

（1）外國發(fā)言人不一定比中國發(fā)言人難。因為外方的發(fā)言雖然可能有口音，但大多邏輯清楚，而中國發(fā)言人雖然你字字聽到，卻可能因為信息密集，速度過快而“崩潰”。

（2）會議的名字簡單內(nèi)容不一定簡單。同理，會議的名字聽上去很難，內(nèi)容卻不一定難。會議的難度大不大，有幾條衡量標準。一是探討話題自身的技術(shù)性程度；二是口譯員自身的背景知識儲備狀況； 三是與會代表討論的深度。另外會議的目的、形式等都會對口譯的難度產(chǎn)生影響，因此不能僅以會議的名字判斷。

（3）客戶對你客氣，會不一定輕松。有的客戶對口譯員很挑剔，但是實際的會議卻并不是很難，往往是儀式性的，他們只是要現(xiàn)場的效果而已。而有的客戶對口譯員非常的尊重和客氣，讓你放松了警惕，以為會議也像會議的主辦方那樣客氣，所以任何情況下，都要以會議的具體內(nèi)容作為判斷的標準，而非其他。

（4）客戶挑剔你，不一定對你不滿意。與上條類似，有時候有的客戶習慣于挑剔譯員，喜歡不時指出你翻譯中的錯誤，甚至不是錯誤的錯誤，但這并不代表他們一定對你不滿意，說不定在會議結(jié)束之后還會專程感謝你，甚至夸贊你幾句。不過，也有很多時候，挑剔你的人真的是對你不滿意。

（5）箱子旁邊盯著你的人，不一定在聽你翻譯。在同傳的現(xiàn)場，常常會有一些人站在同傳箱的旁邊盯著同傳譯員看，看得你身上發(fā)毛。你不要以為他們都是在聽你，或者監(jiān)督你的翻譯，有時候他們只是出于好奇，想看看你究竟在做什么。有的人甚至把頭伸到箱子里來，看你桌上放著的材料或者面前的顯示器，想知道你是不是只是在讀稿子。

（6）開會在大酒店，你不一定住在大酒店。開國際會議的地方一般都是大酒店，會議代表們大多會住在開會的酒店，不過他們是要交參會費用。而口譯員就不一定有同樣的待遇，有的主辦方為了節(jié)約開支，可能會在大酒店的附近找一間經(jīng)濟型的酒店給口譯員住，這樣的話至少可以保證一人一個房間，因為主辦方的理由是如果口譯員也要住大酒店，那就只能兩人一間了（前提是同性別的譯員，為了實現(xiàn)這一點，有的主辦方會提前要求兩名譯員同性別）。

（7）代表吃自助餐，你不一定能加入。大多數(shù)情況下，口譯員是與代表在吃飯方面同等待遇的。但也有一些例外的情況。有時候代表也會分成VIP和普通的。除非吃飯的時候還要用翻譯，一般的譯員是很少有機會和VIP同桌吃飯的。有的時候譯員還會被安排給工作人員一起吃飯，甚至和酒店員工吃飯。由于中國缺乏像AIIC那樣的口譯員的職業(yè)組織，譯員無法集體談判，所以工作的地位和標準只能靠個人去爭取，自然會出現(xiàn)高下不一的情況。

（8）發(fā)言代表好心告訴你，他一句一句地說，以便你更好翻譯，你不要輕易答應(yīng)。因為發(fā)言人一句一句地說，往往不能表達一個完整的意思，你如果沒有理解他的意思，又沒有上下文可以判斷，這時候你就只能不斷請他重復(fù)了。所以下次有發(fā)言人這樣好心對你的時候，你就告訴他就請他講一個完整的意思再讓你翻譯，那樣對你會更有幫助。